يهدف هذا المسح والذي نفذ لأول مرة في الأردن إلى التعرف على أوضاع قطاع العمل غير المنظم في مناطق أمانة عمان الكبرى;; والتعرف على المشاركة الاقتصادية للمراة من خلال الوقوف على أهم الأسباب التي تدفعها للعمل في مثل هذا القطاع. وكما يهدف إلى تعزيز دور المرأة الأردنية في سوق العمل. ومن جهة أخرى يقدم التقرير أهم الخصائص الرئيسية لمجتمع العينة بالاضافة إلى النتائج الأولية الرئيسية للمسح المتعلقة بالمشتغلين.

The report studies the formal and informal waste streams in Jordan as well as the public behaviors and attitudes that influence them. The study gives a specific emphasis to discovering the “drivers” of these practices as well as barriers to change and aims to locate examples of model behavior that already exists in Jordan so that they can be encouraged and duplicated. It investigates and assesses the four areas – the general attitudes of the Jordanian population towards waste and waste disposal;; informal waste reclamation sector in Jordan;; stream of recyclable material and the formal sanitation and waste management system of Amman and Aqaba. This research was conducted as part of the Public Action for Water;; Energy and Environment Project (PAP);; which aims to encourage water and energy conservation and to support behavior change towards more conservation and efficient practices both at the household level and in the commercial;; industrial and civil society arenas using social marketing behavioral methods. The study finds that there were high levels of awareness and concern about issues such as littering and recycling but it also concludes that the lack of concern amongst the broader public was cited as one principal reasons that people were not taking action. It calls for a quantitative research to confirm Jordanian attitudes on environmental issues.

تهدف الدراسة الى التعرف على مشاركة المرأة في المجالس البلديه في الأردن. باستخدام المنهج النوعي;; ولتحقيق اهداف الدراسة تم سحب عينة قصدية من البلديات بلغت 11 بلدية;; تمت مقابلة 9 رؤساء بلدية و15 امرأة وعقد ٥ مجموعات بؤرية مكونة من عضوات المجالس البلدية ;; و7 مجموعات بؤرية مكونة من موظفي وموظفات المجالس البلدية. وخرجت الدراسه بنتائج أهمها أن المرأة تعتبر غير فاعلة في المجلس البلدي;; وذلك يعود الى عدة اسباب أهمها: تهميش رئيس واعضاء المجلس البلدي لهن;; وعدم معرفتهن بمهام عضو المجلس البلدي;;اضافة إلى التنافس العدائي بينهن. وكما قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات موجهة الى الحكومة او منظمات المجتمع المدني والمنظمات الدوليه وذلك لتعظيم دور عضوات المجالس البلدية.