توفر مجموعة الأدوات هذه حول المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في إعدادات الأزمات والتعافي إرشادات حول كيفية تمكين قيادة النساء والفتيات مع التأكد من تلبية احتياجاتهن الخاصة. وتتكون من سبع مذكرات

ناقشت هذه الأطروحة وجود الاطفال المنفصلين عن ذويهم وغير المصحوبين في قطاع غزة وأيضا استعرضت الأسباب التي أدت الى انفصالهم عن ذويهم. بالإضافة الى الأسباب التي أدت الى انفصالهم، واذا ما كان الإنفصال

يستعرض هذا التقرير جميع السياسات والتدخلات التي تم تنفيذها استجابة للاجئين السوريين في الأردن.ويقوم بتقييم وتوثيق الجهود التي تم اتخاذها من قبل جميع الجهات المعنية والجهات الفاعلة المشاركة في

يوثق تقرير منظمة العفو الدولية لعام 214/15 حالة حقوق الإنسان في العالم خلال عام 214. ويورد كذلك بعض الأحداث البارزة التي شهدها عام 213. وتشكّل المقدمة والعروض الموجزة لحالة حقوق الإنسان في خمسة من

نظمت اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكو) اجتماعاً تشاورياً مع بلدانها الأعضاء بشأن إنشاء لجنة حكومية معنية بالقضايا الناشئة والتنمية في ظل الأزمات، مهمتها تحديد أولويات الإسكو ورصد

Accommodating people's growing demands for their inclusion in society;; for respect of their ethnicity;; religion;; and language;; takes more than democracy and equitable growth. Also needed are multicultural policies that recognize differences;; champion diversity and promote cultural freedoms;; so that all people can choose to speak their language;; practice their religion;; and participate in shaping their culture—so that all people can choose to be who they are. In recent years the Human Development Report has argued strongly that this is as much a question of politics as economics—from protecting human rights to deepening democracy. Human development is first and foremost about allowing people to lead the kind of life they choose—and providing them with the tools and opportunities to make those choices. The 2004 Report builds on that analysis;; by carefully examining—and rejecting—claims that cultural differences necessarily lead to social;; economic and political conflict or that inherent cultural rights should supersede political and economic ones. Instead;; it provides a powerful argument for finding ways to “delight in our differences”;; as Archbishop Desmond Tutu has put it. It also offers some concrete ideas on what it means in practice to build and manage the politics of identity and culture in a manner consistent with the bedrock principles of human development.

تركز الدراسة على الإجراءات المقيدة الجديدة التي فرضتها كل من مصر والأردن لمنع دخول مزيد من اللاجئين. أما سوريا التي تؤوي زهاء مليون عراقي;; فترفض منح باحثي هيومن رايتس ووتش الذين يريدون توثيق أوضاع اللاجئين تأشيرات دخول إليها. وتقوم المملكة العربية السعودية ببناء سياج مزوّد بتكنولوجيا متقدمة تبلغ كلفته 7 مليار دولار على امتداد حدودها مع العراق لمنع دخول العراقيين;; في حين ترفض الكويت طالبي اللجوء العراقيين رفضاً قاطعاً.

The report aims to better understand and quantify the attitude and the levels of awareness amongst large consumers of water and energy;; and it presents the findings of the interviews conducted with a representative sample of large consumers to better understand trends and behaviors related to water and energy consumption. The research was conducted as part of the Jordan Public Action in Water;; Energy;; and Environment Project (PAP) under the Prosperity;; Livelihoods;; and Conserving Ecosystems (PLACE);; which aims to initiate and establish clear and identifiable behavioral changes amongst the Jordanian public and decision-makers. The study categorizes large consumers into a number of main sectors including hotel and restaurant sectors;; commercial sector;; hospitals;; government buildings and industrial sector;; and the field surveys were collected as a random sample of different industries;; state and commercial buildings. The research finds that the majority of large consumers neither monitor their water nor their energy consumptions via sub-metering scheme;; showing that the majority of large consumers are not able to accurately determine the areas within their establishments that are the most consuming. This finding identifies four major obstacles in implementing the water and energy saving practices including;; lack of awareness;; lack of incentive programs amongst employees;; higher prices for higher quality savings devices and lack of proper maintenance.