تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
الصفحة الرئيسية

decision making

جاءت هذه الدراسة لغايات تسليط الضوء على واقع إدماج النوع الاجتماعي على الصعيدين المؤسسي والتشريعي في وزارة العمل الأردنية. ولتحقيق ذلك استخدمت الدراسة أسلوب البحث النوعي من خلال إجراء المقابلات المعمقة مع عدد من موظفي وموظفات الوزارة والمديريات التابعة لها في محافظات المملكة المختلفة لتمثل الاقاليم الثلاث (الشمال والوسط والجنوب). إذ بلغ عدد المستجيبين (30) موظفاً وموظفة تم اختيارهم باستخدام أسلوب العينة القصدية الطبقية;; كما تم استخدام أسلوب تحليل المضمون لغايات دراسة وتحليل مجموعة التشريعات المطبقة في الوزارة .

أدوات الوصول

حجم الخط

المظهر

هل تواجه صعوبات في استخدام

هذا الموقع؟

تواصل معنا