تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
الصفحة الرئيسية

دليل الثلاثين: ثلاثون سؤالا و جوابا حول تحقيق تكافؤ الفرص في بيئة العمل للاشخاص ذوي الاعاقة

Thirty Questions Guide: Achieving equal opportunities in the workplace for persons with disabilities  PDF file screenshot
الملخص

يعد الحق في العمل من أكثر الحقوق التي تمس حياة الأفراد,الى الحد الذي قد يجعل منه مؤشرا على مدى عافية الاقتصاد و العدالة الاجتماعية التي كانت و لا تزال حجر الزاوية في مطالبات الشعوب حكوماتها بالإصلاح و تحقيق المساواة و تكافؤ الفرص. و يبدو هذا الحق اكثر أهمية و بروزا لدى الأشخاص ذوي الإعاقة الذين يتحملون مع الجميع تبعات تضخم المديونات و عجز الموازنات و ارتفاع معدلات البطالة . هذا الدليل يتضمن المبادئ و الموجهات الأساسية التي تساهم في إيجاد بيئة عمل خالية من العوائق المادية و الحواجز السلوكية

اللغات
العربية
الإنجليزية
الناشرون
United States Agency for International Development (USAID)
تعرف على مؤلفي هذا البحث
الفئة المستهدفة
الأشخاص ذوي الإعاقة
السمات
البيئة
حقوق الإنسان
أهداف التنمية المستدامة
1
القضاء على الفقر
3
الصحة الجيدة والرفاه
4
التعليم الجيد
6
المياه النظيفة والصرف الصحي
8
العمل اللائق ونمو الاقتصاد
9
الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية
10
الحد من أوجه عدم المساواة
11
مدن ومجتمعات محلية مستدامة
12
الاستهلاك والإنتاج المسؤولان
13
العمل المناخي
14
الحياة تحت الماء
15
الحياة في البر
16
السلام والعدل والمؤسسات القوية
17
عقد الشراكات لتحقيق الأهداف
24 تنزيلات
4071 مشاهدات

توفر هذه المادة التدريبية ملخصا حول مهارات تحليل البيانات وبالاخص التفكير النقدي، بالاضافة الى أن هذه المادة تتناول المهارات اللازمة لكتابة التقارير و تكنيكات تقديم العروض. من الجدير بالذكر من أن هذه

بحوث و تقارير

أدوات الوصول

حجم الخط

المظهر

هل تواجه صعوبات في استخدام

هذا الموقع؟

تواصل معنا