ممارسات تظهر ضعف حماية الأمومة في الأردن
تواجه النساء تحديات متعددة في سوق العمل نتيجة للتمييز بسبب الأمومة. يظهر التمييز بوضوح من خلال سياسات مثل طلب تنسيق الإنجاب خلال العطلات، فضلاً عن الاستبعاد من التوظيف بسبب الحمل. قانون العمل يفتقر لحماية فعالة ضد التمييز بسبب الأمومة، رغم تعديلاته الأخيرة التي حظرت التمييز على أساس الجنس في ظروف معينة. كما يعاني النساء العاملات في القطاع الزراعي من نقص الحماية، حيث يعفى أصحاب العمل من بعض الحقوق الأساسية مثل الإجازات المدفوعة والضمان الاجتماعي. تواجه هؤلاء النساء صعوبات مالية ويفتقرن لدعم اجتماعي كافٍ
دراسة IMAGES الدولية التي نُفذت في الأردن عام 2022 كشفت عن استمرار القوالب النمطية التقليدية في المجتمع، مثل تفوق الرجال في المسؤوليات المالية والأسرية وعدم الثقة في النساء للمناصب العامة. رغم
آلية الاستعراض الدوري لحقوق الإنسان تُعدّ مهمة في الأردن، حيث تستعد البلاد للمراجعة الرابعة في 2024. يشارك في الاستعراض منظمات المجتمع المدني وجامعتان أردنيتان للمرة الأولى. يعتمد الاستعراض على تقارير
في ظل فشل مجلس الأمن في اتخاذ قرارات ملزمة بشأن النزاع في غزة بسبب استخدام الفيتو الأمريكي، تبرز المحكمة الجنائية الدولية كأمل لتحقيق المساءلة. بعد قرار الدائرة التمهيدية في المحكمة في فبراير 2021
التدرج اللوني
التدرج الرمادي