كان عام 22 ، الذكرى الخامسة والعشرين لمنهاج عمل بيجين ، يهدف إلى أن يكون رائدًا للمساواة بين الجنسين. بدلاً من ذلك ، مع انتشار جائحة كوفيد-19 ، فإن المكاسب المحدودة التي تحققت في العقود الماضية معرضة

هذه المقالة هي جزء من "أصوات النساء في زمن كوفيد-19" التي يقوم بها مشروع تمكين المرأة من أجل القيادة وتتناول حياة الأم الأردنية العاملة في ظل كوفيد-19.

وبناءً على عمل منظمة النهضة العربية للديمقراطية والتنمية (أرض) لضمان وصول المرأة إلى العدالة، يسعى هذا الموجز إلى توثيق الملاحظات ونقاط التحليل ضمن أزمة فيروس كورونا الحالية. وانسجامـًا مع توجهات

وضعت هذه الوثيقة، التي اشترك في إعدادها اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة وهيئة الأمم المتحدة للمرأة، مجموعة أولية من التوصيات لدمج النوع الاجتماعي في تخطيط واستجابة الحكومة الأردنية لجائحة كورونا

يقدم هذا تقرير رصداً لتأصير تداعيات أزمة فيروس كورونا على العمال، واستند الرصد على مقابلات هاتفية مع العمال والعاملات من اللاجئين أجراها فريق مركز تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الانسان، وهو احد أعضاء

تحـت وطـأة وبـاء عالمـي سـتطال تداعياتـه جميع نواحـي الحياة في المنطقـة العربيـة والعالـم بأسـره، يُخشـى أنَ المـرأة، كالعـادة، سـتتحمل الـوزر الأكبر لما سيولّده هذا الوباء من مخاطر صحية وعنف في

يتناول هذا المقال الإجراءات التي تم إتخاذها وإصدارها من قبل وزير العمل لكافة الوزارات والمؤسسات الحكومية في حال صعوبة تطبيع العمل المرن والعمل عن بعد، وإبقاء القرار لأصحاب العمل في القطاع الخاص وعدم

يتناول هذا المقال الذي تزامن نشره مع إنتشار فيروس كورونا في الأردن، حيث تم تقديم إرشادات لتجنب انتشار الفيروس بين العاملين وبالتالي بين أسرهم. ولخصت الإجراءات التي يجب اتخاذها حاليا، ومن أبرزها