Jobs are crucial for individual well-being. They provide a livelihood and;; equally important;; a sense of dignity. They are also crucial for collective well-being and economic growth. However;; the rules and the incentives that govern labor markets in MENA countries have led to inefficient and inequitable outcomes on the personal and collective standpoint. Several underlying distortions prevent a more productive use of human capital and have led to a widespread sense of unfairness and exclusion;; of which the Arab Spring was a powerful expression.

The Arab World faces extraordinary challenges. In a region with the world's highest youth unemployment rate;; millions are frustrated by their job prospects – a frustration born of education that often leaves them unprepared for the marketplace. This report shows that the private sector can be a powerful force for positive change by complementing public efforts to ensure that the region's youth gain the right skills for the jobs being created.

The assessment report is a final product of the Asia and Middle East Economic Growth Best Practices project (AMEG);; which is designed to support USAID missions in developing effective and efficient economic growth programs that address technical and strategic challenges. The report provides an introduction to Jordan's macroeconomic performance and structure and examines the field assessment's key lines of inquiry such as fiscal environment;; taxation;; customs and trade facilitation;; the energy sector;; policy analysis and political economic environment. It identifies the structure and performance of each inquiry and adds policy;; administrative;; and institutional environment;; and its challenges and opportunities.The report's concluding section outlines key challenges and opportunities;; and offers recommendations. Some of the findings include Jordan's lack of robust forum for soliciting and integrating input on economic policy issues from key stakeholders or the wider public and lack of institutional capacity to develop macroeconomic models. The report suggests facilitating national dialogue and consensus building on economic policy issues and building capacity to integrate stakeholder input.

يوجز هذا التقرير أوضاع المرأة الأردنية من خلال جداول احصائية مصنفة حسب النوع الاجتماعي;; ويرصد بشكل مختصر أبرز المنجزات التي تم تحقيقها;; وكما يشير إلى الفجوات الواجب معالجتها.

يلخص هذا التقرير نتائج مسح السكان والصحة الأسرية في الأردن عام 2012 الذي أجرته دائرة الاحصاءات العامة. ولقد نفذ المسح ضمن برنامج المسوح الديموغرافية والصحية الذي تم تصميمه من أجل جمع البيانات عن الانجاب وتنظيم والأسرة وصحة الأمهات والأطفال. ولقد قدمت مؤسسة ICF الدولية المساعدة الفنية لهذا المشروع من خلال برنامج المسوح الديموغرافية والصحية.

إن الهدف من التقرير هو التحقق من ظاهرة الفتيات جليسات المنازل في الأردن;; وهن الفتيات اللواتي انسحبن من المدرسة ويبلغن من العمر اقل من 18 سنة سواء كان الانسحاب رغبة منهن أو تم سحبهن من قبل عائلاتهم;; ويقضين أيامهن بالعمل في المنزل. ويهدف هذا التقرير إلى: أولاً فهم الأسباب إلتي أدت إلى حبس هؤلاء الفتيات;; ثانياً إلى تحديد التدخلات الممكنة التي تسمح للفتيات جليسات المنازل الوصول إلى التعليم وتساهم في تعزيز نموهم الاجتماعي. وتم تنفيذ البحث من خلال الاعتماد على منهجية البحث النوعي حيث تم اجراء مقابلات شخصية معمقة مع 46 فتاة جليسة منزل و40 والدة وذلك في أربعة مناطق في الأردن وهي: ماركا;; معان;; المفرق;; والزرقاء;; وكما تم العمل على مراجعة الأدبيات والتشريعات الموجودة والمتعلقة بحقوق الأطفال مع التركيز على قضية عمالة الأطفال.