This first Jordanian National Human Development Report focuses on the condition and role of young people in the country;; arguing that the capacity of young Jordanians to contribute to national development and to compete in the global economy will determine whether Jordan remains a low middle income country or joins the ranks of the world's advanced economies. The Report looks at young people's lives and aspirations in the three key areas of education;; employment and social integration;; finding for example that 60% of all unemployed people are below that age of 25. The Report concludes that although Jordan has made significant advances in building people's capabilities;; there is room for improvement in aspects of gender-equality;; employment;; income and quality and relevance of education;; and ends with a substantial section on policy recommendations suggesting strategies for addressing this shortfall

Jordan is one of the 88+ countries which carried out national consultations worldwide. 10 countries from the Arab region were selected to run the post-2015 national consultations: Jordan;; Djibouti;; Egypt;; Morocco;; Sudan;; Algeria;; Yemen;; Iraq;; Saudi Arabia;; and Lebanon. The Jordanian national consultations have been a lead contributor to the first preliminary report of the UN Development Group (UNDG) issued in March 2013 and entitled “The Global Conversation Begins – Emerging Views For a New Development Agenda”;; and also to the UNDG Global report “A million voices: The World We Want”;; launched by the UN Secretary-General and UNDG Chair on 9 September 2013. The Global Report constitutes a milestone in the dialogues to shape the post-2015 development agenda. Its findings have contributed to the UN Secretary-General’s report to the 68th session of the General Assembly in September 2013.

يتضمن هذا التقرير النتائج الرئيسية للجولات الأربع للمسح التي تم تنفيذها خلال أشهر شباط;; أيار;; آب;; وتشرين الثاني عام 2007;; بعد أن تم دمج البيانات مع بعضها البعض بتعطي مؤشرات سنوية على مستوى عام 2007. حيث غطت الجولات المسح الأربع عينة من الأسر بلغ حجمها 53 ألف أسرة بصورة تضمن التمثيل على مستوى المملكة والأقاليم والحضر والريف;; والمحافظات. واستندت هذه العينة على الاطار الذي وفرته نتائج التعداد العام للسكان والمساكن لعام 2004. ويشمل التقرير على اﻟﺨﺼﺎﺋﺺ الديموغرافية واﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ ﻟﻘﻮة العمل;; بالاضافة إلى التعرف على معدلات المشاركة الإقتصادية ومتسوياتها في سوق العمل الأردني;; وكذلك قياس معدلات البطالة وأسبابها حسب المحافظات وخصائص مختلفة كالمستوى التعليمي والحالة الزواجية والعمر.

يقدم هذا التقرير مجموعة من المؤشرات على شكل أرقام ونسب مئوية للقوى العاملة وأبرز الخصائص التعليمية والنشاط الاقتصادي والفئات العمرية والحالة العملية والمهنية ومستوى الرواتب والأجور النقدية المدفوعة وحجم التوظيف وغيرها. وكما يتضمن التقرير مجموعة من الجداول التفصيلية والأشكال البيانية لأهم المؤشرات للفترة الزمنية 2007-2011 وهذا بالاضافة الى كيفية احتساب أهم المؤشرات حسب تعاريف منظمة العمل الدولية.

The fifth volume in the series of Arab Human Development Reports sponsored by the United Nations Development Programme and independently authored by intellectuals and scholars from Arab countries. The report argues that human security is a prerequisite for human development;; and that the widespread absence of human security in Arab countries undermines people's options.

This report summarises the number of Iraqis residing in Jordan since 2007 and highlights their characteristics.

يأتي هذا التقرير متزامناً مع الأول من أيار يوم العمال العالمي. ويتناول هذا التقرير أبرز الاختلافات التي يعاني منها سوق العمل الأردني;; وابرز الانتهاكات التي تتعرض لها قطاعات واسعة من العاملين في الاردن;; إلى جانب التحديات التي يواجهها الاقتصاد الاردني .

إن هذا التقرير يحليل واقع تطبيق معايير العمل اللائق في الأردن على مستويين;; يتمثل المستوى الاول في فحص التشريعات العمالية الأردنية المتمثلة في قانون العمل الاردني وقانون الضمان الاجتماعي وغيرها من الانظمة والتعليمات والقرارت ذات العلاقة بالعمل. أما المستوى الثاني من التحليل فيتمثل في فحص واقع التطبيق الفعلي لمعايير العمل اللائق سواء كانت واردة في التشريعات الاردنية ذات العلاقة أم لا. كما قدم التقرير مجموعة من التوصيات لتحسين واقع العمل الممارس في الاردن .