يقدم هذا تقرير رصداً لتأصير تداعيات أزمة فيروس كورونا على العمال، واستند الرصد على مقابلات هاتفية مع العمال والعاملات من اللاجئين أجراها فريق مركز تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الانسان، وهو احد أعضاء

يهدف هذا التقرير إلى إجراء تقييم سريع حول عمالة الأطفال في قطاع الزراعة بين كل من الأطفال الأردنيين والسوريين، في محافظة المفرق ووادي الأردن التي تشمل محافظة إربد، البلقاء والكرك. إن هذا التقييم

دراسة بحثية وطنية تهدف غلى المستهمة في جمع بيانات دقيقة عن وضع الفتاة الطفلة وتهدف إلى تحليل الطريقة التي تؤثر فيها الثقافة المجتمعية التي يمارسها المجتمع على صياغة القانون. واستناداً إلى المواضيع التيي والثغرات التي أبرزها أصحاب العلاقة بناءاً على تحليل النتائج ومن خلال إتباع نهج يستند على حقوق الإنسان;; فقد تم تصنيف الدراسة إلى الموضوعات التالية: حقوق المساواة وعدم التمييز;; حقوق الأسرة;; وتعليم الفتاة والطفلة;; والعنف القائم على الجنس ضد الفتاة الطفلة;; وعمالة الفتاة الطفلة;; والصحة والزواج المبكر;; والعادات والتقاليد. والغرض من تحليل النتائج والتوصيات هو في انها ستسهم بفعالية في جهود كسب الدعم باسم الفتاة الطفلة في الأردن. واعتمد البحث على كل من منجية البحث النوعي والكمي;; حيث تم العمل على مراجعة التشريعات الأردنية والأطر الدولية ذات الصلة بحقوق الفتيات والأطفال;; إضافة إلى اجراء مقابلات مع خبراء قانونيين واجتماعيين وشخصيات عامة والمجتمع المحلي في الأردن حول القضايا ذا تالصلة بحقوق الفتيات والأطفال. وقد تم اعداد استبيان من اجل جمع المعلومات المطلوبة وتم تعبئته في كل من عمان والزرقاء وإربد والمفرق والعقبة والكرك. وكما قام فريق البحث بعقد سبع ورشات عمل للفنون على مستوى المملكة في 7 محافظات;; وعقد 4 جلسات مائدة مستديرة في 3 محافظات.

The report presents the findings of the government institutions efforts survey;; which is designed for the purpose of reviewing the government agencies’ current and past communication activities in water;; energy and environment. The specific objective of this survey is to review the Donor Position Paper on Outreach targeted sample of 36 staff from 22 government institutions from Aqaba and Karak. As part of the Public Action for Water;; Energy and Environment Project (PAP);; a public education and behavior change communication program developed to support USAID’s technical and policy investments in the Jordanian water and energy sectors;; this report finds that many government institutions have more than one role;; overseeing solid waste management;; industrial water and reuse and environmental laws. The report also finds that the communications programs are scattered and credibility and trust between service agencies and their clients is a concern. The interview analysis suggests that the Public Action Project needs to focus on two or three specific areas;; and the report recommends all capacity building activities to be focused on one goal of developing;; implementing and measuring national communication strategies and action plans.

This pilot study report was initiated by the European Training Foundation (ETF);; in close cooperation with the National Center for Human Resources Development (NCHRD) in Jordan;; in the framework of the ETF multiannual project Observatory Function Development in Jordan. The focus of this report is unemployment. However;; considering that unemployment information in itself should not be used or analysed in isolation from other indicators or data;; the report begins by providing an overview of the general labour market situation in Jordan. After the main data on employment by sector;; age;; gender and level of education are presented;; on the basis of the available information;; the specific cases of non-Jordanian employees and employment in the informal economy are highlighted as topics requiring special attention in the Jordanian labour market. In conclusion;; two groups of recommendations are proposed: (i) technical recommendations to main information providers for improving the quality of the information collected;; and (ii) a set of policy recommendations for tackling unemployment. These recommendations are intended to support policymakers in their commitment and willingness to adapt both the formal and informal education and training system and the whole labour market in Jordan.

تهدف الدراسة الى التعرف على مشاركة المرأة في المجالس البلديه في الأردن. باستخدام المنهج النوعي;; ولتحقيق اهداف الدراسة تم سحب عينة قصدية من البلديات بلغت 11 بلدية;; تمت مقابلة 9 رؤساء بلدية و15 امرأة وعقد ٥ مجموعات بؤرية مكونة من عضوات المجالس البلدية ;; و7 مجموعات بؤرية مكونة من موظفي وموظفات المجالس البلدية. وخرجت الدراسه بنتائج أهمها أن المرأة تعتبر غير فاعلة في المجلس البلدي;; وذلك يعود الى عدة اسباب أهمها: تهميش رئيس واعضاء المجلس البلدي لهن;; وعدم معرفتهن بمهام عضو المجلس البلدي;;اضافة إلى التنافس العدائي بينهن. وكما قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات موجهة الى الحكومة او منظمات المجتمع المدني والمنظمات الدوليه وذلك لتعظيم دور عضوات المجالس البلدية.

يتمثل الهدف الرئيسي من هذا المسح في توفير بيانات شاملة وتقديرات موثوقة للمؤشرات الديموغرافية مثل الإنجاب والوفاة وتنظيم الأسرة;; وصحة وتغذية الأم والطفل بوصفها أداة لتقييم البرامج والسياسات السكانية والصحية الموجودة حالياً. تم اعتماد منهجية المسح باستخدام استمارة للأسرة واستمارة أخرى فردية;; حيث تم مقابلة 15000 أسرة وأكثر من 11000 سيدة سبق لهن الزواج وعمرهن 15-49 سنة وذلك من خلال اشهر ايلول الى كانون الأول 2012. ويقدم هذا التقرير بعض النتائج الأولية لمسح عام 2012.

استند هذا التقرير إلى بيانات مسح العمالة والبطالة الذي تنفذه دائرة الاحصاءات العامة في كل عام على أربع جولات;; ويتم دمج البيانات لتعطي مؤشرات للنتائج السنوية. وكما صممت عينة المسح بأسلوب المعاينة الطبقية من مرحلتين;; وهي عينة ممثلة على مستوى المملكة والحضر والريف;; والاقاليم والمحافظات. وبلغ حجم العينة الكلي للجولات الأربع لهذا المسح 53440 أسرة. ويهدف هذا المسح إلى التعرف على الخصائص المختلفة للمشتغلين والمتعطلين. وتبرز أهمية هذا التقرير من مجموعة المؤشرات التي يوفرها على شكل نسب مئوية وجداول تفصيلية وأشكال بيانية لإبراز الخصائص المختلفة للمتعطلين الأردنيين كالعمر والجنس والحضر والريف والمحافظات والمستوى التعليمي والحالة الزواجية وحالة سبق العمل والبطالة طويلة الأمد والعمالة المحبطة.