Migration;; both within and beyond borders;; has become an increasingly prominent theme in domestic and international debates;; and is the topic of the 2009 Human Development Report (HDR09). The starting point is that the global distribution of capabilities is extraordinarily unequal;; and that this is a major driver for movement of people. Migration can expand their choices —in terms of incomes;; accessing services and participation;; for example— but the opportunities open to people vary from those who are best endowed to those with limited skills and assets. These underlying inequalities;; which can be compounded by policy distortions;; is a theme of the report. The report investigates migration in the context of demographic changes and trends in both growth and inequality. It also presents more detailed and nuanced individual;; family and village experiences;; and explores less visible movements typically pursued by disadvantaged groups such as short term and seasonal migration.

his 2005 Human Development Report takes stock of human development;; including progress towards the MDGs. Looking beyond statistics;; it highlights the human costs of missed targets and broken promises. Extreme inequality between countries and within countries is identified as one of the main barriers to human development—and as a powerful brake on accelerated progress towards the MDGs. The report suggests that the world's governments are faced with a choice. They can start a decade for development with the financial resources;; technology and capacity to end poverty or we could have a human development failure. “Business as usual” will not allow fulfilling the promises and the commitments made in 2000. The cost of this failure will be measured in human lives;; increased inequalities;; violations of human rights and threats to peace.

This report provides an overview of UNHCR operations profile in Jordan in 2014. It includes an summary of the situation of refugees and asylum seekers in Jordan;; their figures and UNHCR's reponse in terms of strategies and projects.

Jordan is one of the 88+ countries which carried out national consultations worldwide. 10 countries from the Arab region were selected to run the post-2015 national consultations: Jordan;; Djibouti;; Egypt;; Morocco;; Sudan;; Algeria;; Yemen;; Iraq;; Saudi Arabia;; and Lebanon. The Jordanian national consultations have been a lead contributor to the first preliminary report of the UN Development Group (UNDG) issued in March 2013 and entitled “The Global Conversation Begins – Emerging Views For a New Development Agenda”;; and also to the UNDG Global report “A million voices: The World We Want”;; launched by the UN Secretary-General and UNDG Chair on 9 September 2013. The Global Report constitutes a milestone in the dialogues to shape the post-2015 development agenda. Its findings have contributed to the UN Secretary-General’s report to the 68th session of the General Assembly in September 2013.

إن هذا التقرير يحليل واقع تطبيق معايير العمل اللائق في الأردن على مستويين;; يتمثل المستوى الاول في فحص التشريعات العمالية الأردنية المتمثلة في قانون العمل الاردني وقانون الضمان الاجتماعي وغيرها من الانظمة والتعليمات والقرارت ذات العلاقة بالعمل. أما المستوى الثاني من التحليل فيتمثل في فحص واقع التطبيق الفعلي لمعايير العمل اللائق سواء كانت واردة في التشريعات الاردنية ذات العلاقة أم لا. كما قدم التقرير مجموعة من التوصيات لتحسين واقع العمل الممارس في الاردن .

يأتي هذا التقرير في إطار سلسة التقارير الدورية التي يصدرها المرصد العمالي الأردني;; أحد برامج مركز الفينيق للدراسات الاقتصادية والمعلوماتية;; والتي تتناول ظروف العمل في العديد من القطاعات الاقتصادية المختلفة;; في إطار خطة عمل تهدف إلى تغطية القطاعات العمالية التي يعاني فيها العاملين لانتهاكات تمس حقوقهم الأساسية. و.يهدف هذا التقرير الى استعراض الظروف التي يعمل فيها العاملون في الجمارك الأردنية من حيث الأجور والعلاوات;; والاستقرار الوظيفي;; ومدى توفر معايير الصحة والسلامة المهنية;; وغيرها من الحقوق العمالية الأساسية التي نصت عليها التشريعات الأردنية والدولية ذات العلاقة.

يقدم هذا التقرير مجموعة من المؤشرات على شكل أرقام ونسب مئوية للقوى العاملة وأبرز الخصائص التعليمية والنشاط الاقتصادي والفئات العمرية والحالة العملية والمهنية ومستوى الرواتب والأجور النقدية المدفوعة وحجم التوظيف وغيرها. وكما يتضمن التقرير مجموعة من الجداول التفصيلية والأشكال البيانية لأهم المؤشرات للفترة الزمنية 2007-2011 وهذا بالاضافة الى كيفية احتساب أهم المؤشرات حسب تعاريف منظمة العمل الدولية.

This report provides an overview of UNHCR operations profile in Jordan in 2013. It includes an summary of the situation of refugees and asylum seekers in Jordan;; their figures and UNHCR's reponse in terms of strategies and projects.