هذا الكتاب وهو العدد 63 ويتضمن الجداول الاحصائية الرئيسية في المملكة,. ويتكون من ثلاثة وعشرين فصلاً,إذ يتناول مجموعة متكاملة من المؤشرات الديموغرافية والانمائية والاجتماعية والاقتصادية والزراعية. وفي

تم اجراء هذه التقرير التقييمي ضمن نشاطات مشروع المرصد "معلومات الموارد البشرية",; وقد بوشر في هذا المشروع ضمن إطار آلية التمويل المشترك بين المؤسسة الأوروبية للتدريب ووزارة الشؤون الخارجية الإيطالية

يبحث هذا التقرير في الأسباب الاجتماعية للبطالة في الأردن مثل: معدلات الانجاب,وعدم الموائمة بين منهاج التعليم الجامعي ومتطلبات سوق العمل,وكما يبحث في مشاركة المرأة الأردنية في سوق العمل إضافة إلى ثقافة

يأتي هذا التقرير متزامناً مع الأول من أيار يوم العمال العالمي. ويتناول هذا التقرير أبرز الاختلافات التي يعاني منها سوق العمل الأردني,وابرز الانتهاكات التي تتعرض لها قطاعات واسعة من العاملين في الاردن

تتناول هذه الدراسة حالة البطالة في الأردن لعامي 28-29. وتتضمن منهجية مسح العمالة والبطالة وأسلوب جمع البيانات وأهم التعاريف والجداول التفصيلية والنتائج التحليلية ذات العلاقة بالموضوعات التي غطاها

يقدم هذا التقرير مجموعة من المؤشرات على شكل أرقام ونسب مئوية للقوى العاملة وأبرز الخصائص التعليمية والنشاط الاقتصادي والفئات العمرية والحالة العملية والمهنية ومستوى الرواتب والأجور النقدية المدفوعة

يتضمن هذا التقرير النتائج الرئيسية للجولات الأربع للمسح التي تم تنفيذها خلال أشهر شباط,أيار,آب,وتشرين الثاني عام 27,بعد أن تم دمج البيانات مع بعضها البعض بتعطي مؤشرات سنوية على مستوى عام 27. حيث غطت

يتمثل الهدف الرئيسي من هذا المسح في توفير بيانات شاملة وتقديرات موثوقة للمؤشرات الديموغرافية مثل الإنجاب والوفاة وتنظيم الأسرة,وصحة وتغذية الأم والطفل بوصفها أداة لتقييم البرامج والسياسات السكانية