يجادل موجز السياسات بأن عدم المساواة بين الجنسين في أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر هي الحلقة المفقودة التي تؤثر على الفجوات بين الجنسين في نتائج العمل. للفجوة بين الجنسين في أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر آثار كبيرة على قدرة المرأة على المشاركة بنشاط في سوق العمل ونوع / جودة فرص العمل المتاحة لها. الوقت مورد محدود ، وهو مقسم بين العمل والترفيه ، والأنشطة الإنتاجية والإنجابية ، والعمل بأجر والعمل بدون أجر. كل دقيقة تقضيها المرأة في أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر تمثل دقيقة واحدة أقل مما يمكن أن تنفقه على الأنشطة المتعلقة بالسوق أو الاستثمار في مهاراتها التعليمية والمهنية.
يحلل موجز السياسة هذا تأثير الفجوات بين الجنسين في الوقت المخصص لأنشطة الرعاية غير مدفوعة الأجر على الفجوات بين الجنسين في نتائج العمل. يقدم القسم الأول لمحة عامة عن عدم المساواة بين الجنسين في مسؤوليات الرعاية. يوضح القسم الثاني أن عدم المساواة بين الجنسين في أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر ترتبط بالفجوات بين الجنسين في نتائج العمل ، مثل المشاركة في العمل والأجور وجودة العمل. يقيِّم القسم الثالث الدور الرئيسي للمؤسسات الاجتماعية التمييزية لفهم عدم المساواة بين الجنسين في أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر. أخيرًا ، يقترح القسم الرابع توصيات تتعلق بالسياسات لرفع القيود المفروضة على وقت المرأة من خلال تقليل عبء أعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر التي تتحملها النساء وكذلك إعادة توزيع مسؤوليات الرعاية بين المرأة والرجل ، وبين الأسرة والدولة.