With an executive summary on the Syrian refugees situation in Jordan;; the report combines the conclusions of detailed assessments in various areas including as child protection and gender-based violence;; education;; water sanitation and hygiene;; and nutrition and health. It provides a holistic picture of the situation faced by Syrian children and women in Jordan to draw out recommendations for necessary plans of action. Some key findings of the report include growing challenges for water;; sanitation and hygiene situation in Za’atari camp;; several threats to the nutritional status and health of Syrian girls;; boys and women and increasing violence against adolescents. Bringing together the voices of children and women at the camps;; the report examines the situations of Syrian refugees in host communities and refugee camps and finds key recommendations based on them.

This research study aims to investigate child labor in Irbid to provide a deep understanding of and knowledge about the socio-economic and cultural context of working children in Irbid. It also aims to propose intervention programs that maximize the effectiveness of the Family and Childhood Protection Society (FCPS);; an NGO in Irbid that works on issues related to children. Various study results have shown that children often work in dangerous and hazardous conditions where they are exposed to physical and psychological abuse;; in addition to exploitation in terms of minimal pay and long working hours. Both qualitative and quantitative methodologies were used to conduct the research presented in this report. In-depth interviews and questionnaires were used to collect data from all organizations working on child-related issues and from working children and their family members.

دراسة بحثية وطنية تهدف غلى المستهمة في جمع بيانات دقيقة عن وضع الفتاة الطفلة وتهدف إلى تحليل الطريقة التي تؤثر فيها الثقافة المجتمعية التي يمارسها المجتمع على صياغة القانون. واستناداً إلى المواضيع التيي والثغرات التي أبرزها أصحاب العلاقة بناءاً على تحليل النتائج ومن خلال إتباع نهج يستند على حقوق الإنسان;; فقد تم تصنيف الدراسة إلى الموضوعات التالية: حقوق المساواة وعدم التمييز;; حقوق الأسرة;; وتعليم الفتاة والطفلة;; والعنف القائم على الجنس ضد الفتاة الطفلة;; وعمالة الفتاة الطفلة;; والصحة والزواج المبكر;; والعادات والتقاليد. والغرض من تحليل النتائج والتوصيات هو في انها ستسهم بفعالية في جهود كسب الدعم باسم الفتاة الطفلة في الأردن. واعتمد البحث على كل من منجية البحث النوعي والكمي;; حيث تم العمل على مراجعة التشريعات الأردنية والأطر الدولية ذات الصلة بحقوق الفتيات والأطفال;; إضافة إلى اجراء مقابلات مع خبراء قانونيين واجتماعيين وشخصيات عامة والمجتمع المحلي في الأردن حول القضايا ذا تالصلة بحقوق الفتيات والأطفال. وقد تم اعداد استبيان من اجل جمع المعلومات المطلوبة وتم تعبئته في كل من عمان والزرقاء وإربد والمفرق والعقبة والكرك. وكما قام فريق البحث بعقد سبع ورشات عمل للفنون على مستوى المملكة في 7 محافظات;; وعقد 4 جلسات مائدة مستديرة في 3 محافظات.

إن الهدف من التقرير هو التحقق من ظاهرة الفتيات جليسات المنازل في الأردن;; وهن الفتيات اللواتي انسحبن من المدرسة ويبلغن من العمر اقل من 18 سنة سواء كان الانسحاب رغبة منهن أو تم سحبهن من قبل عائلاتهم;; ويقضين أيامهن بالعمل في المنزل. ويهدف هذا التقرير إلى: أولاً فهم الأسباب إلتي أدت إلى حبس هؤلاء الفتيات;; ثانياً إلى تحديد التدخلات الممكنة التي تسمح للفتيات جليسات المنازل الوصول إلى التعليم وتساهم في تعزيز نموهم الاجتماعي. وتم تنفيذ البحث من خلال الاعتماد على منهجية البحث النوعي حيث تم اجراء مقابلات شخصية معمقة مع 46 فتاة جليسة منزل و40 والدة وذلك في أربعة مناطق في الأردن وهي: ماركا;; معان;; المفرق;; والزرقاء;; وكما تم العمل على مراجعة الأدبيات والتشريعات الموجودة والمتعلقة بحقوق الأطفال مع التركيز على قضية عمالة الأطفال.

تعتبر هذه الدراسة مبادرة للإسهام في توفير قاعدة معرفية أكثر علمية للنظم والممارسات السائدة في القطاع العام بشأن عمليات دمج النوع الاجتماعي وآلياتها;; إضافة إلى أناه تسعى إلى القضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة وتحقيق مشاركة فعالة لها تضمن لها حق العمل وااتخاذ القرار وتحقيق فرص متساوية ومتكافئة بين الجنسين بحيث تتلائم وطبيعة أدوارهم واحتياجاتهم. واعتمدت الدراسة على اسلوب المقابلات الفردية شبه المهيكلة والمقابلات الجماعية المركزة;; وتكون مجتمع الدراسة من الموظفين والموظفات العاملين في وزارة العمل والمديريات التابعة لها فيالمحافظات والبالغ عددهم 634.

تهدف هذه الدراسة إلى تحديد حجم العرض والطلب المتوقع من خدمات التدريب المهني والتعليم التقني في الأردن في وظائف تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات للمستويات خلال الأعوام (20113-2015);; إضافة إلى التعرف على دور التدريب المهني والتعليم التقني في تلبية الطلب على العمالة حسب الجنس والمحافظة والتخصص المهني والمستوى في وظائف تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات;; وتحديد احتياجات القطاعات الاقتصادية المختلفة من وظائف تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات ووضع التوصيات اللازمة واقتراح السياسات والبرامج اللازمة لتطوير القطاع وتمكينة من خلق فرص عمل جديدة للشباب الأردني.

The assessment report is a final product of the Asia and Middle East Economic Growth Best Practices project (AMEG);; which is designed to support USAID missions in developing effective and efficient economic growth programs that address technical and strategic challenges. The report provides an introduction to Jordan's macroeconomic performance and structure and examines the field assessment's key lines of inquiry such as fiscal environment;; taxation;; customs and trade facilitation;; the energy sector;; policy analysis and political economic environment. It identifies the structure and performance of each inquiry and adds policy;; administrative;; and institutional environment;; and its challenges and opportunities.The report's concluding section outlines key challenges and opportunities;; and offers recommendations. Some of the findings include Jordan's lack of robust forum for soliciting and integrating input on economic policy issues from key stakeholders or the wider public and lack of institutional capacity to develop macroeconomic models. The report suggests facilitating national dialogue and consensus building on economic policy issues and building capacity to integrate stakeholder input.

Jobs are crucial for individual well-being. They provide a livelihood and;; equally important;; a sense of dignity. They are also crucial for collective well-being and economic growth. However;; the rules and the incentives that govern labor markets in MENA countries have led to inefficient and inequitable outcomes on the personal and collective standpoint. Several underlying distortions prevent a more productive use of human capital and have led to a widespread sense of unfairness and exclusion;; of which the Arab Spring was a powerful expression.