تراجع هذه الورقة أدلة حول عدالة وكفاءة نظام الكوتات النسائية في المناصب السياسية ومجالس إدارة الشركات، حيث ترجح أن يكون اعتماد نظام الكوتات مرتبطاً بالاتجاهات نحو النساء في البلاد التي تطبقها. وجد