توضح ورقة الموقف أنه من الضروري على الحكومة ومختلف أجهزة الدولة الأردنية، الأخذ بعين الاعتبار التحديات التي تواجه عمال الأردن وسوق العمل، عند رمسها وتنفيذها للسياسات المختلفة وخاصة السياسات الاقتصادية

ترمي ورقة السياسة هذه إلى دراسة وتحليل ميزانية وزارة الصناعة والتجارة والتشغيل من منظور جندري أثنـي. وهي جزء من مشروع بحث اوسـع يدرس «الأقلية والمـرأة العربية في الموازنـة الحكومية»، ويهدف الى زيـادة

مؤشر الفجوة بين الجنسين العالمي والذي أسسه المنتدى الاقتصادي العالمي (دافوس) يخدم كإطار مخصص لادراك حجم التفاوت القائم بين الجنسين في العالم وامكانية متابعة تقدمهم. ابتداءً من سنة 26، يمثل تقرير عام

يوجز هذا التقرير أوضاع المرأة الأردنية من خلال جداول احصائية مصنفة حسب النوع الاجتماعي;; ويرصد بشكل مختصر أبرز المنجزات التي تم تحقيقها;; وكما يشير إلى الفجوات الواجب معالجتها.

إن هذا التقرير يحليل واقع تطبيق معايير العمل اللائق في الأردن على مستويين;; يتمثل المستوى الاول في فحص التشريعات العمالية الأردنية المتمثلة في قانون العمل الاردني وقانون الضمان الاجتماعي وغيرها من الانظمة والتعليمات والقرارت ذات العلاقة بالعمل. أما المستوى الثاني من التحليل فيتمثل في فحص واقع التطبيق الفعلي لمعايير العمل اللائق سواء كانت واردة في التشريعات الاردنية ذات العلاقة أم لا. كما قدم التقرير مجموعة من التوصيات لتحسين واقع العمل الممارس في الاردن .

يهدف هذا التقرير الى التعرف على مدى انتشار ظاهرة تشغيل الأطفال في الأردن الذين تتراوح أعمارهم بين 5-7 سنوات;; ومحددات التشغيل والالتحاق بالدراسة;; والانعكاسات المحتملة لهذا التشغيل على صحة ودراسة الأطفال. استند هذا التقرير على بيانات مسح عمالة الأطفال 2007 والذي تم تنفيذه من قبل دائرة الاحصاءات العامة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية والتعداد العام للسكان والمساكن 2004. حيث غطى المسح 14091 أسرة.

This paper aims at shedding light on the labor rights in Jordan;; particularly for those who are working in the informal sector;; through identifying the factors that impede them from enjoying such rights and;; thus;; coming up with the appropriate recommendations in this area.