تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
الصفحة الرئيسية

شروط عمل غير عادلة وغير لائقة في الأردن

Access to Decent Work in Jordan: Released on the occasion of International Labor Day PDF file screenshot
الملخص

توضح ورقة الموقف أنه من الضروري على الحكومة ومختلف أجهزة الدولة الأردنية، الأخذ بعين الاعتبار التحديات التي تواجه عمال الأردن وسوق العمل، عند رمسها وتنفيذها للسياسات المختلفة وخاصة السياسات الاقتصادية، لتصب بمجملها في زيادة فرص التشغيل اللائق، و إعادة النظر بسياسات الأجور المتبعة وإعطائها بعدا قيمياً، اجتماعيا وعدم الاكتفاء بالنظر إليها كوهنا كلفة، و إعادة النظر بنصوص قانون العمل المتعلق بالتنظيم النقابي لتمكين  العاملين من تنظيم أنفسهم في نقابات دميقراطية وفعالة تحقق مصاحلهم، وتوسيع منظومة الحماية الاجتماعية لتشمل العاملين كافة، وتمكينهم من التمتع بحقهم الأساسي في التأمني الصحي، بالإضافة إلى تطوير نظم إنفاذ التشريعات العمالية لوضع حد للتجاوزات التي تجري عليها، لتمكين العاملين من التمتع بظروف عمل لائقة.
 

اللغات
العربية
الإنجليزية
الناشرون
Phenix Center for Economics and Informatics Studies
Friedrich-Ebert-Stiftung
تعرف على مؤلفي هذا البحث
الفئة المستهدفة
الرجال
المهاجرون والعمالة المهاجرة
اللاجئون
النساء
الشباب
السمات
الاقتصاد
حقوق الإنسان
أهداف التنمية المستدامة
1
القضاء على الفقر
4
التعليم الجيد
8
العمل اللائق ونمو الاقتصاد
10
الحد من أوجه عدم المساواة
10 تنزيلات
2992 مشاهدات

تسلط هذه الدراسة الضوء على قضية العنف المبني على النوع الاجتماعي بين النساء والفتيات ذوات الإعاقة. ويواجه هؤلاء الأفراد مخاطر متزايدة للتعرض للعنف بسبب تقاطع النوع الاجتماعي والإعاقة، مما يضاعف من

تعتبر هذه المراجعة جزء من أنشطة مشروع كسب التأييد يقوده مركز المعلومات والبحوث – مؤسسة الملك الحسين حول "حقوق متلقي خدمات الصحة الجنسية والانجابية والأشخاص الأكثر حاجة للحماية في الأردن". تعالج هذه

أدوات الوصول

حجم الخط

المظهر

هل تواجه صعوبات في استخدام

هذا الموقع؟

تواصل معنا