يركز الخبر على تعديلات لجنة العمل النيابية على قانون العمل، وإقرارها معظم التعديلات التي جاءت من الحكومة، مع إجراء تعديل على المادة 29 التي تسمح للعامل بترك مكان العمل مع الاحتفاظ بحقوقه في حالات منها
يركز الخبر على تعديلات لجنة العمل النيابية على قانون العمل، وإقرارها معظم التعديلات التي جاءت من الحكومة، مع إجراء تعديل على المادة 29 التي تسمح للعامل بترك مكان العمل مع الاحتفاظ بحقوقه في حالات منها
يقدم هذا الملخص مقارنة بين القوانين الوطنية المذكورة في فصل الدولة الخاص بالأردن، والمعايير الدولية لحقوق الإنسان، وتوصيات لجنة الأمم المتحدة للقضاء على العنف ضد المرأة، والتوصيات الصادرة للدولة بموجب
تتناول هذا المقال قضية التحرش ضد النساء في أماكن العمل، وكيفية تعاملهن مع التحرش. بالإضافة إلى أشكال العنف الوظيفي. كما تناول المقال مجموعة مقابلات مع مجموعة من الناشطين في مجال حقوق المرأة والعمل.
يتناول هذا التقرير أبرز الانتهاكات العمالية التي يعاني منها قطاع صالونات التجميل بحق العاملات فيه
طالب إئتلاف نسائي بتعديل المادة 12 من قانون العمل المؤقت، تحقيقاً للعدالة الإجتماعية التي يحتفل سنوياً بها في العشرين من شباط. ودعا الإئتلاف لإدخال نص على المادة 12 يمنح أبناء الأردنيات فرصاُ متساوية
تركز هذه النشرة، التي نشرتها اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (الإسكوا)، على اتجاهات الشباب حول الهجرة، العمل، والتعليم في المنطقة العربية. وكما تتناول الأسباب المختلفة الكامنة وراء هجرة
يتطرق هذا التقرير إلى كل مواد اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو)، حيث اغتنمت المنظمات غير الحكومية النسائية في الأردن فرصة انعقاد جلسة سيداو الواحدة والخامسين مع الحكومة الأردنية
إن هذا التقرير هو فصل من "حقوق المرأة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: التقدم وسط المقاومة"، والذي نشره فريدوم هاوس (دار الحرية). حيث يقدم هذا التقرير لمحة عن تاريخ حركة حقوق المرأة في الأردن وتحليل