المطالبة بتعديل المادة 12 من قانون العمل لتحقيق العدالة لأبناء الأردنيات
طالب إئتلاف نسائي بتعديل المادة 12 من قانون العمل المؤقت، تحقيقاً للعدالة الإجتماعية التي يحتفل سنوياً بها في العشرين من شباط. ودعا الإئتلاف لإدخال نص على المادة 12 يمنح أبناء الأردنيات فرصاُ متساوية مع أبناء الأردنيين، وإلغاء القيود المفروضة على تشغيلهم. وقال الإئتلاف الذي يضم اللجنة الوطنية الأردنية لشؤون المرأة، واللجنة الوطنية للإنصاف بالأجور، وشبكة النساء العربيات، وإئتلاف جنسيتي حق لعائلتي، ولجنة المرأة في إتحاد النقابات العمالية، <إن إعطاء الفرص العادلة لأبناء الأردنيات يجعلهم مساهمين ومستثمرين في اقتصاد بلدهم>.
تهدف ورقة السياسات الخاصة بمحافظة مادبا إلى سد الفجوة بين الشباب والإدارة المحلية (مجلس المحافظة والبلديات)، من خلال تعزيز مشاركتهم في عملية صنع القرار وتوجيه الموازنات والخطط التنموية نحو احتياجاتهم
يأتي هذا الدليل التدريبي ضمن مشروع "تعزيز وتمكين منظمات المجتمع المدني في الأردن من خلال تقوية القدرات المؤسسية والفنية وكسب التأييد لتحسين التنسيق من أجل التنمية المستدامة - EMPOWER Jordan"، والذي
يهدف هذا الدليل إلى تسليط الضوء على مفاهيم العدالة بين الجنسين والحقوق الاقتصادية والاجتماعية في الأردن، مع التركيز على الدستور الأردني وقانون العمل وقانون الضمان الاجتماعي. يسعى الدليل لتمكين مؤسسات
التدرج اللوني
التدرج الرمادي