This study aims at developing the reality of gender mainstreaming in the public sector in Jordan with its various institutions and developing a set of appropriate recommendations. The study aimed to
differences
باستخدام بیانات من المسح التتبعي لسوق العمل فى الأردن 21، تھدف ھذه الورقة إلى التحقیق في الاختلافات في المشاركة في قوة العمل بین الرجال والنساء. لیس فقط أن نسبة القوى العاملة المشاركة من اناث في
التدرج اللوني
التدرج الرمادي