تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
الصفحة الرئيسية

gender discrimination

إن هذا التقييم هو جزء من مشروع أكبر نفذته مؤسسة الملك الحسين وهدف إلى مساعدة المنظمات المجتمعية التي تعمل على تمكين المرأة والشباب في عجلون للعمل بشكل أكثر فاعلية ومهنية من خلال تعزيز المؤسسات

بحوث و تقارير

قام صندوق الأمم المتحدة للسكان في الأردن بالتنسيق مع منظمة بلان إنترناشونال الأردن ومعهد العناية بصحة الأسرة التابع لمؤسسة نور الحسين في نيسان/ أبريل 22 بإجراء تقييم سريع لوضع كوفيد-19 في الأردن. وكان

يكسب الرجال العاملون في القطاع الخاص الأردني في المتوسط 41 في المائة أكثر من النساء. في القطاع العام ، يكسب الرجال حوالي 28 في المائة أكثر. وبحسب الأرقام الرسمية ، فإن فجوة الأجور في التصنيع تبلغ 41.3

يتناول هذا العرض التقديمي أبرز نتائج دراسة " التمييز المبني على النوع الاجتماعي في الأردن" والتي تهدف إلى البحث في الأسباب الجذرية حول عدم المساواة بين الرجل والمرأة في الأردن. كما وتبحث في مدى ترسّخ

ييسلط هذا الانفوجرافيك على الأسباب الجذرية لعدم المساواة بين المرأة والرجل في الاردن، ويلخص نتائج البحث " التمييز المبني على النوع الاجتماعي في الأردن".

تهدف هذه الدراسة للبحث في الأسباب الجذرية حول عدم المساواة بين الرجل والمرأة في الأردن. كما وتبحث في مدى ترسّخ الذكورية في التشريعات الوطنية والممارسات الحكومية والتنفيذية والمجتمعية، وتقدّم توصيات"

تتحدث هذه المقالة الصحفية حول نتائج دراسة "تقييم واقع عمل الصحفيات في مؤسسات الإعلام الأردنية"، التي أطلقتها منظمة دعم الإعلام الدولي بالتعاون مع اللجنة الوطنية لشؤون المرأة. حيث بينت الدراسة أن نسبة

معلومات مصورة

إن تحقيق المبادئ الأساسية للمساواة بين الجنسين في العالم العربي يعوقه حاليا العديد من العوامل. هذه العوامل هي: التمييز والتهميش، والاضطرابات في المنطقة، والمفارقة التي يشكلها الموقف السياسي للعديد من

معلومات مصورة

أدوات الوصول

حجم الخط

المظهر

هل تواجه صعوبات في استخدام

هذا الموقع؟

تواصل معنا