تعزيز دور المرأة القيادي في قطاع الصحة الأردني
يناقش هذا التقرير البحثي العوائق والعوامل التمكينية للتقدم الوظيفي للمرأة في قطاعي الصحة العام والخاص في الأردن. من خلال هذه الدراسة حول الفصل المهني ، التي بدأها برنامج HRH23 (الموارد البشرية الصحية في عام 23) ، ستساعد الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) الحكومة الأردنية على تعزيز قوتها العاملة الصحية بالأدلة من خلال إعلام السياسات والتدخلات الأخرى لتعزيز تقدم المرأة في المناصب الإدارية العليا.
توفر النتائج معلومات حيوية يمكن استخدامها من قبل الحكومة والمؤسسات الصحية وأصحاب المصلحة الآخرين لوضع استراتيجية لطرق الحد من عدم المساواة بين الجنسين في مكان العمل وتعزيز النساء المؤهلات في مجال صنع القرار. سيؤدي تحسين التكافؤ بين الجنسين إلى تحسين المشاركة والأداء والإنتاجية وكفاءة الموارد البشرية الصحية للبلد. وهذا بدوره سيعزز النظام الصحي العام ، وهو أمر بالغ الأهمية لتحسين النتائج الصحية في الأردن.
يهدف هذا الدليل إلى توفير إطار إرشادي عملي للتعامل مع حالات العنف الرقمي ضد النساء والفتيات في الأردن، وتعزيز الاستجابة الآمنة التي تراعي حقوق الضحايا وكرامتهن وخصوصيتهن. ويتناول الدليل المبادئ
يتناول هذا التقرير، الذي أعده مركز المعلومات والبحوث – مؤسسة الملك الحسين، التقدم المحرز في تنفيذ التوصيات المتعلقة بالعمال المهاجرين واللاجئين وطالبي اللجوء، ضمن الدورة الرابعة للاستعراض الدوري
يهدف هذا الدليل إلى توفير مرجع قانوني وعملي للتعامل مع قضايا العنف الرقمي ضد النساء في الأردن، من خلال توضيح الإطار القانوني الوطني، وأبرز الجوانب الإجرائية والإثباتية، والممارسات المهنية المرتبطة
التدرج اللوني
التدرج الرمادي