كتبت هذه الدراسة كجزء من المرحلة الأولى من مبادرة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي العالمية عبر الممارسة وعبر المواضيعية بشأن المساواة بين الجنسين في الإدارة العامة، والذي أطلق في عام 211. هذا التقرير

تهدف هذه الإتفاقية إلى منح المرأة المساواة في كافة الحقوق بغض النظر عن حالتها الزوجية وفي جميع الميادين سياسية واقتصادية واجتماعية وثقافية ومدنية، كما وتوضع هذه الإتفاقية المؤلفة من 3 مادة في قالب

Jordan’s second Millennium Development Goals Report 2010 shows the extent to which progress has been made towards achieving those targets and highlights the challenges that still confront the country to achieve these goals. The report seeks to identify the policies required for meeting the MDG targets by the year 2015;; at a time when the United Nations and the World’s governments are exerting a collective effort to review the progress achieved to date and identify the obstacles standing in the way of meeting the goals and targets by 2015.

The Millenium Development Goals Report has been prepared through the active participation of the Jordanian Government and the UN Country Team. As scorekeeper of the MDGs;; UNDP supported the Ministry of Planning and International Cooperation in this joint endeavor. The objectives of this report are to create a baseline situation;; monitor progresses made to date;; and indicate what should be done in order to achieve the MDGs. The concluding section of fostering global cooperation gives an overview of national efforts to strengthen the basis and improve the environment for developing strong partnerships to achieve macroeconomic stability and other important national objectives.

هذا التقرير يستعرض جميع السياسات والتشريعات والممارسات والاجراءات الوطنية لبيان مدى اتفاقها مع الالتزامات المبنية في اتفاقية القضاء على جميع اشكال التمييز ضد المرأة;; بالاضافة إلى القاء الضوء على مساهمة المرأة في التنمية السياسية والاقتصادية والاجماعية. اضافة إلى ذلك;; فإن هذا الملخص يعرض الانجازات والتحديات ذات الصلة بحقوق المراة في مجال المساواة وعدم التمييز التي وردت في التقرير على صعيد: المشاركة في الحياة العامة;; محور التشريعات ;; محور الأمن البشري والحماية الاجتماعية;; ومحور التمكين الاقتصادي;; ومحور الاعلام.

This report explores the role of Small and Medium-Enterprises (SME);; as an agent for sustainable human development in Jordan. It analyzes SMEs and their contribution to human development using fours key central pillars of human development;; namely: economic growth that is equitable and pro-poor;; social progress;; participation and empowerment through micro finance;; and environmental sustainability. The report analyses the link between SMEs and empowerment or lack thereof;; with a specific focus on the two issues of employment;; as a tool for empowerment;; and the capacity of SMEs to enhance the position of women within the workforce and home. The report findings were based on extensive research;; a survey of 1;;500 firms and focus groups discussions conducted across the governorates of Jordan. The report proposed general recommendations in terms of institutional coordination;; exports;; cluster groups;; quality standard;; government monitoring;; tax law;; local development;; youth empowerment and the increase of minimum wage.