تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
الصفحة الرئيسية
Information and Research - King Hussein Foundation
Information and Research - King Hussein Foundation
4 أبريل، 2023

المساواة الجندرية وتمكين النساء في الإدارة العامة - دراسة حالة الأردن

Gender Equality and Women's Empowerment in Public Administration - Jordan Case Study  PDF file screenshot
الملخص

كتبت هذه الدراسة كجزء من المرحلة الأولى من مبادرة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي العالمية عبر الممارسة وعبر المواضيعية بشأن المساواة بين الجنسين في الإدارة العامة، والذي أطلق في عام 211. هذا التقرير يستعرض لمحة موجزة عن الظروف الاجتماعية والاقتصادية والسياسية وكذلك المساواة بين الجنسين في الإدارة العامة. بالإضافة إلى ذلك فإنه يظهر ملف مشاركة المرأة في صنع القرار وفي الإدارة العامة على نطاق أوسع. كما يستعرض التشريعات الرئيسية التي تؤثر على المساواة بين الجنسين في الإدارة العامة في الأردن وتسعى إلى تحديد الإنجازات وكذلك الفجوات والتحديات. فضلا عن أنه يستعرض مجموعة من المبادرات المحددة حول المساواة بين الجنسين في الوزارات. من ناحية أخرى فإن التقرير يستكش الحواجز في تحقيق المشاركة على قدم المساواة في الإدارة العامة.  وينتهي التقرير بمجموعة من التوصيات.

اللغات
الإنجليزية
الناشرون
United Nations Development Programme (UNDP)
تعرف على مؤلفي هذا البحث
الفئة المستهدفة
المجتمع بأكمله
المنظمة
United Nations Development Programme (UNDP)
السمات
النوع الاجتماعي
الاقتصاد
حقوق الإنسان
أهداف التنمية المستدامة
10
الحد من أوجه عدم المساواة
33 تنزيلات
2006 مشاهدات

تسلط هذه الدراسة الضوء على قضية العنف المبني على النوع الاجتماعي بين النساء والفتيات ذوات الإعاقة. ويواجه هؤلاء الأفراد مخاطر متزايدة للتعرض للعنف بسبب تقاطع النوع الاجتماعي والإعاقة، مما يضاعف من

تعتبر هذه المراجعة جزء من أنشطة مشروع كسب التأييد يقوده مركز المعلومات والبحوث – مؤسسة الملك الحسين حول "حقوق متلقي خدمات الصحة الجنسية والانجابية والأشخاص الأكثر حاجة للحماية في الأردن". تعالج هذه

أدوات الوصول

حجم الخط

المظهر

هل تواجه صعوبات في استخدام

هذا الموقع؟

تواصل معنا